这次参与医院轮岗的共三个科室，急诊科那边表现出的重视、积极态度还是令鹿凡感觉到很温暖的。特意的还组织安排了一次小型的欢迎会议，大小领导都有参加。
二十多人的集体见面，当然这些人随后理论上是会被合理、平均的分配到不同的工作时间段，不大可能再凑的这么齐全的。
心内科过来的同事，无论此前个人及工作关系是否紧密，此刻却默契的集中坐在了一起。今后的一段工作经历中，他们将是一个“荣辱与共，相依为命”的简单整体。
借着机会，鹿凡也对集体中的每个成员有了相对熟悉的了解。
那位主管医师叫裴东旭，一位比鹿凡自己年龄还大两岁的老资历主管医师。
李朝，马阳，算是两位相对年轻一点的医师。鹿凡拿自己当年的工作经历暗比了一下，似乎在他们这个工作年限时，自己也已经是主
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